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                  職場新人不好申請信用卡?那是因為你沒有掌握這三點

                  職場新人擁有一張信用卡是很有必要的,不僅可以累積信用,還可以幫助鍛煉你的理財能力以及消費控制能力。


                  職場新人一般為白戶,所以第一張信用卡是否優質就很重要了。第一張信用卡能否順利下卡,往往決定了你以后辦理其他信用卡或者其他信貸業務的難易程度。


                  所以在第一次辦卡的時候一定注意要有技巧地申請,盡量保證下卡率,避免被拒。下面澤宇小編從下卡的底層邏輯到具體的申卡技巧等方面來給大家總結一下,看看怎樣提高下卡率。


                  一、知己知彼,百戰不殆


                  知己知彼,銀行下卡有邏輯。了解具體的申請技巧之前,我們先看看銀行下卡的底層邏輯,銀行對信用卡申請人資質的評估依據有哪些?


                  銀行通過什么依據下發信用卡?通過你刷卡消費來賺取商家的手續費、你可能做分期還款或者是最低還款所產生的利息。所以本質上銀行當然鼓勵推廣信用卡。


                  但同時銀行也是要控制風險的,對于銀行來說它的風險主要來自于你是否具有按期還款的能力。


                  所以在銀行下發信用卡的時候,主要的評估依據和評估的對象就是你的還款能力。還款能力主要體現在你是否有穩定收入來源,以及是否擁有良好的征信記錄。


                  所以當你在申請信用卡的時候,盡量采取能夠體現穩定和守信相對應的技巧,全力向銀行證明你的還款能力和良好信用記錄。


                  二、正確選擇,申請辦卡有技巧


                  1)線下辦理


                  雖然現在互聯網技術發達,線上辦理信用卡給人們提供了極大便利。但是對于職場新人,小編建議選擇線下申請。


                  道理很簡單,對于職場新人,銀行還不太認識你。見面三份情,線下辦理能夠體現出你的誠意,展現你的真實,更有利于銀行對你的具象感官的評估,大大提升信任度。


                  當然辦理現場面簽時,你也需要注意塑造職場人積極正面的氣質形象,為自己加分。


                  2) 選擇有穩定流水的銀行


                  職場新人的穩定收入,主要體現在工資收入,所以如果選擇工資進賬所在卡行申請信用卡,以卡辦卡,可以免去銀行很多顧慮,也能大大提高下卡率。


                  3) 選擇合適的卡種


                  信用卡種類繁多,不同的銀行有不同的卡種,即使是同一個銀行,信用卡類產品也是琳瑯滿目。作為職場新人只要遵循一個原則,那就是盡量選擇低門檻卡種,比如選擇普通卡。


                  有的申卡者一看到金卡或者白金卡的權益誘惑,就很想去申請高額度的金卡或白金卡。但是對于職場新人,這樣做很容易被拒。


                  4) 準確填寫申請資料


                  在銀行審核的時候,一定會去調取你的征信記錄。所以在申請填寫資料的時候,一定要遵循真實準確的原則。


                  當然在保證如實填寫的基礎上,盡量往有利于下卡的上限去靠,靈活應變。比如說你現在是租房,但是有新房子在裝修還沒搬進去的狀態,那你就可以填寫你新房子的地址。因為銀行一般認為,有自己住房的穩定大大高于租房。


                  除此之外,還有比如說你家庭的住宅電話以及單位電話,都盡量填寫完整。還有比如說你的收入、學歷等等,都可以在真實的基礎上盡量往上靠,以證明你的優質。


                  三、以卡辦卡,持續辦卡不再難


                  按照以上的方法,成功辦下第一張卡后,一定好好養著,再慢慢提高信用額度,就能大大提高下次辦卡的下卡率。


                  所以對于職場新人,務必要注重養好信用,良好的信用是伴隨漫漫人生的重要資產!



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